Headhunting y Empresa de Servicios Temporales (EST)
Seleccionamos, capacitamos y acompañamos al personal que impulsa tu operación.
✅ Rápida respuesta · ✅ Procesos eficientes · ✅ Personal alineado a tus objetivos
Especialistas en Reclutamiento de Personal
Talento a la medida de tu empresa
Conectamos tu empresa con el talento adecuado. Ya sea a través de un proceso de headhunting para cargos estratégicos o con nuestro servicio de outsourcing de personal como tu agencia de empleo de confianza, garantizamos la agilidad y precisión que necesitas para cada vacante.
Servicio de Reclutamiento y Selección de Personal
Como especialistas en reclutamiento, te ofrecemos la solución perfecta para cada necesidad
Reclutamiento de Personal Temporal (Empresa EST)
Como tu Empresa de Servicios Temporales (EST) aliada, garantizamos agilidad en el reclutamiento de personal para cubrir picos de producción, licencias o proyectos específicos. Este servicio de outsourcing de personal te brinda la flexibilidad operativa que necesitas.
Selección de Personal Permanente (Headhunting)
Aplicamos un riguroso proceso de selección de personal y avanzadas técnicas de headhunting para encontrar perfiles directivos y estratégicos. Como tus especialistas en reclutamiento, nos enfocamos en construir equipos sólidos y alineados con la cultura de tu empresa.
¿Contratación Temporal o Permanente? Elige la Opción Ideal para Ti
Con el servicio temporal, nosotros contratamos al colaborador y lo asignamos en tu empresa para cubrir una necesidad puntual. En cambio, con la selección permanente, nos encargamos de encontrar al candidato ideal para que seas tú quien lo vincule directamente a tu equipo a largo plazo.
Confianza, experiencia y soluciones a tu medida
Con Supernumerarios, no solo subcontratas servicios: fortaleces tu empresa con un aliado estratégico en recursos humanos.
Soluciones personalizadas, sin importar el tamaño de tu empresa
Infraestructura, tecnología y aliados estratégicos a tu servicio
Reducción de riesgos laborales y fiscales
Procesos claros, seguros y optimizados
Enfoque humano y legal en cada decisión
Resultados medibles, trayectoria sólida
Confía en un aliado con décadas de experiencia, cobertura nacional y un historial comprobado de cumplimiento y eficiencia.
+ 40 años
en el mercado
+ 300
empresas satisfechas
+ 4000
trabajadores en misión
¿Necesitas apoyo en selección de personal?
Déjanos tus datos y te contactaremos para ayudarte a encontrar la solución ideal.
¿Qué opinan de nuestro servicio?
Conoce las experiencias de nuestros clientes
Marcela Gómez, Coordinadora de Talento Humano
Con Supernumerarios dejamos de preocuparnos por la nómina y el cumplimiento legal. Su equipo es ágil, confiable y siempre está disponible."
Carlos Ramírez, Jefe de Operaciones en Insumos
"Necesitábamos cubrir vacantes temporales rápidamente y ellos nos resolvieron todo en menos de 48 horas. Muy recomendados."
Diana Castaño, Gerente General en Servicios Integrales
"Lo que más valoramos es la asesoría jurídica. Nos han ayudado a prevenir conflictos laborales y a fortalecer nuestras políticas internas."
Dudas Frecuentes sobre Nuestro Proceso de Reclutamiento
Aquí resolvemos tus preguntas sobre headhunting, selección y personal temporal.
¿En cuánto tiempo pueden cubrir una vacante?
La agilidad de nuestro servicio como Empresa de Servicios Temporales (EST) nos permite cubrir vacantes operativas en un promedio de 72 horas. Para un proceso de selección de personal permanente o de headhunting, el tiempo estimado es de 5 a 10 días hábiles, asegurando encontrar al candidato ideal.
¿Qué perfiles pueden ayudarme a contratar?
Como una agencia de empleo integral, nuestro servicio de reclutamiento de personal abarca todos los niveles: desde perfiles operativos y técnicos hasta cargos administrativos y profesionales en diversos sectores económicos.
¿Cómo aseguran que el personal encaje con mi empresa?
Nuestro proceso de selección de personal va más allá del currículum. Como especialistas en reclutamiento, aplicamos evaluaciones por competencias, análisis de afinidad con la cultura organizacional y pruebas psicotécnicas para asegurar que el talento no solo sea apto, sino que se integre y aporte valor a tu empresa.
¿Puedo reclutar con ustedes sin compromiso de vinculación directa?
¡Claro que sí! Esa es la especialidad de nuestro servicio como Empresa de Servicios Temporales (EST). A través del outsourcing de personal, puedes contratar talento sin vincularlo directamente a tu nómina, dándote máxima flexibilidad.
¿Qué tipo de pruebas aplican durante el proceso de selección de personal?
Cada proceso de reclutamiento de personal es riguroso. Dependiendo del perfil, aplicamos un conjunto de pruebas que pueden incluir evaluaciones psicotécnicas, entrevistas estructuradas por competencias, validación de referencias y verificación completa de antecedentes.
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